respect
solidarité
courage
qualité & performance
créativité
Aide-animateur.trice
Assistant.e socio-éducatif.ve (ASE), enfants / personnes âgées
Auxiliaire petite enfance
Educateur.trice petite enfance
Travailleur.se social.e
Aide en soins et accompagnement AFP
Référent.e proches-aidants
Auxiliaire de santé
Assistant.e en soins et santé communautaire (ASSC)
Aide-Infirmier.er
Infirmier.ère assistant.e
Infirmier.ère diplômé.e
Infirmier.ère HES/ES
Infirmier.ère avec spécialisation
Infirmier.ère Niveau I
Infirmier.ère chef.fe adjoint.e
Infirmier.ère resp. d'équipe
Infirmier.ère chef.fe
L'environnement socio-sanitaire est toujours plus complexe, englobant un mix d’acteurs aux objectifs aussi variés que dichotomiques. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients le meilleur service tout en respectant les impératifs financiers et les directives cantonales.
Pour répondre aux besoins de nos clients et viser une satisfaction croissante, nous avons définit une politique Qualité, puis mis en place un système de management de la Qualité basé sur une approche « processus » et une volonté de mettre à disposition de notre personnel des moyens modernes et performants.
La Fondation Silo est certifiée ISO 9001:2015 par la SGS.
Nos possibilités de stages
- Assistant.e Socio-Educatif,ve / ASE (découverte ou durant la formation)
- Travailleur.se social.e, orientation animation socio-culturelle (durant leur formation)
Nous formons des apprentis dans les métiers suivants :
- Agent.e d’exploitation (AGEX) domaine conciergerie
- Assistant.e socio-éducatif.ve (ASE), enfants / personnes âgées
- Assistant.e en Santé et Soins Communautaires (ASSC)
- Employé.e de commerce
- Gestionnaire en hôtellerie-intendance (GHI)
- Cuisinier.ère
Nous formons en vue de l’attestation fédérale
• Attestation Fédérale Professionnelle Aide en Soins et Accompagnement (AFP ASA)
Réinsertion professionnelle
Nous collaborons également avec plusieurs acteurs de la réinsertion professionnelle :
Nous attachons une très grande importance à la formation et au développement des compétences et accueillons avec plaisir chaque année de nombreux stagiaires, soit pour découvrir nos métiers, soit dans le cadre de leur formation. En outre, nous formons des personnes en vue de l’obtention de divers Certificats Fédéraux de Capacité (CFC) et d’une Attestation Fédérale Professionnelle (AFP).
Formation continue
Nous sommes une organisation apprenante et veillons à ce que nos collaborateurs bénéficient régulièrement de formation continue. En lien avec les descriptions de fonction et les évaluations annuelles, nous analysons avec nos collaborateurs les mesures dont ils pourraient avoir besoin et veillons à ce que chacun puisse accéder à des actions de développement des compétences.
Agent.e d’exploitation (AGEX), domaine conciergerie
Employé.e d'exploitation qualifié
Employé.e d'exploitation
Electricien.ne
Jardinier.ière
Coordinateur.trice technique
Aide de bureau
Employé.e de bureau
Employé.e de commerce
Comptable
Assistant.e Ressources Humaines
Spécialiste en Ressources Humaines
Spécialiste finance et comptabilité
Assistante de direction
Spécialiste Qualité